El 10 de mayo de 2023, empresarios y sindicatos firmaron un pacto clave, el quinto Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC). Es un documento suscrito por CEOE, Cepyme, UGT y CC OO, las patronales y los sindicatos más representativos de España, en el que marcan una guía sobre negociación colectiva. Son pautas de los jefes empresariales y sindicales para las personas que concretan cada nuevo convenio. Ahí se establece la siguiente senda de subida para las retribuciones: del 4% en 2023, el 3% en 2024 y otro 3% en 2025. Los datos de la estadística de convenios del Ministerio de Trabajo subrayan que en 2024 el incremento medio se ha emparejado con el acordado.
